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Accordo di welfare aziendale del gruppo calabrese con la Fai Cisl
Il gruppo Callipo ha annunciato l’assegnazione di un premio ai dipendenti del valore di 800 euro in buoni benzina. Questa iniziativa, frutto di un accordo con la Fai Cisl, sottolinea l’attenzione dell’azienda verso le necessità dei lavoratori e delle loro famiglie. “Esprimiamo grande soddisfazione per il raggiungimento di questo accordo”, afferma il segretario generale della Fai Cisl ‘Magna Grecia’, Stefano Lucia, sottolineando che si inserisce in un contesto più ampio di agevolazioni già adottate, come il bonus asilo, il supporto per le attività sportive dei figli dei dipendenti, l’assistenza sanitaria e i prestiti aziendali a condizioni vantaggiose.
“Il gruppo Callipo si distingue per la sua capacità di mettere in primo piano non solo la qualità dei prodotti, ma anche la valorizzazione delle risorse umane attraverso politiche di welfare progressive. Questo nuovo accordo rappresenta un passo importante nel rafforzamento delle cooperazioni tra azienda e sindacato, permettendo di aumentare la produttività mentre si risponde adeguatamente alle esigenze del personale”, commenta Daniele Gualtieri, segretario generale della Cisl ‘Magna Grecia’.
“Un esempio significativo di come in Calabria si possano raggiungere alti livelli di welfare aziendale, mantenendo standard di produzione di qualità. Il settore alimentare sta guadagnando sempre più riconoscimenti nei mercati sia nazionali che internazionali, come dimostrano la crescente esportazione dei prodotti tipici calabresi”, osserva Michele Sapia, segretario generale della Fai Cisl Calabria. Secondo Sapia, è fondamentale continuare a investire in welfare, contrattazione, sicurezza e formazione per garantire competitività, redditività e buona occupazione.
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