premio women value company intesa sanpaolo 2024: prima tappa a firenze
Un forte impegno per la promozione dell’imprenditorialità inclusiva e il potenziamento della figura femminile caratterizza Intesa Sanpaolo, che sostiene il talento delle donne tramite iniziative concrete e finanziamenti dedicati. Questo si manifesta nel premio Women Value Company Intesa Sanpaolo 2024, realizzato in collaborazione con la Fondazione Marisa Bellisario. Tale premio si rivolge a quelle aziende che dimostrano un impegno attivo nella promozione della parità di genere e del benessere aziendale, con un particolare focus sull’imprenditoria femminile.
il primo dei tre eventi regionali
Il prestigioso Palazzo Incontri di Firenze ha accolto il primo dei tre eventi regionali della ottava edizione del premio Women Value Company Intesa Sanpaolo 2024, nel corso del quale sono state premiate trenta aziende del centro Italia, selezionate fra le cento vincitrici di quest’anno.
Il premio prevede anche Menzioni Speciali per aziende che si distinguono in settori specifici come il Made in Italy, il Sociale e l’Innovazione. La menzione speciale Donne per il Made in Italy è stata assegnata a Elisabetta Pieragostini, CEO di Dami di Sant’Elpidio a Mare, mentre Monica Caporaso, cofondatrice e amministratrice di Anthropic di Firenze, ha ricevuto la menzione Donne per l’Innovazione. Lucia Arcarisi, fondatrice e CEO della startup pisana Weabios, ha preso parte all’evento per condividere la sua esperienza e visione sull’imprenditoria femminile.
analisi delle aziende vincitrici
Questa edizione del premio ha posto l’accento sulla parità di genere e sulla diversità. Sono pervenute oltre 1.400 candidature da tutta Italia, con due aziende premiate a livello nazionale con la Mela d’Oro Women Value Company Intesa Sanpaolo: una media impresa guidata da Azzurra Morelli di Pellemoda a Empoli e una piccola impresa diretta da Stella Stefanelli di Lab. Instruments srl a Castellana Grotte.
Il prossimo evento si svolgerà il 21 novembre a Milano, coinvolgendo quaranta imprese del Nord Italia, seguito da un altro il 3 dicembre a Napoli con trenta imprese del Sud. Dall’analisi delle cento aziende premiate, 25 sono micro-imprese, 40 piccole imprese e 35 medie imprese. La maggior parte delle vincitrici, il 94%, ha adottato misure per migliorare la conciliazione tra vita professionale e personale dei propri dipendenti, come lo smart working e la flessibilità lavorativa. L’89% ha implementato iniziative per il benessere dei dipendenti attraverso premi, benefit e assistenza sanitaria, mentre trentasette aziende hanno richiesto o ottenuto la certificazione per la parità di genere.
Questa nuova edizione ha dimostrato come l’investimento nelle persone sia cruciale per il benessere aziendale, con il 93% delle imprese che ha registrato fatturati stabili o in crescita, e oltre la metà ha avviato o migliorato le proprie attività di esportazione.
la situazione delle donne nel mercato del lavoro italiano
Il premio Women Value Company Intesa Sanpaolo 2024 rappresenta anche un’opportunità per riflettere sul posizionamento delle donne nel mercato del lavoro. L’Italia si trova in una posizione arretrata in Europa per quanto riguarda il tasso di attività femminile, attestandosi al 57,7%, ben al di sotto della media europea. Sebbene le donne italiane siano più istruite rispetto ai loro colleghi maschi, spesso occupano posizioni lavorative per cui sono sovraqualificate.
Banca Intesa Sanpaolo è attivamente impegnata nel promuovere l’inclusione femminile nel lavoro, stanziando un miliardo di euro per sostenere l’imprenditorialità femminile, orientando gli investimenti verso la parità di genere e il miglioramento del welfare aziendale.
l’impegno di banca intesa sanpaolo per le donne
Anna Roscio, Executive Director Sales & Marketing Imprese di Intesa Sanpaolo, ha evidenziato l’importanza di ascoltare e rispondere alle esigenze dei dipendenti, sottolineando le politiche di inclusione e welfare. Lella Golfo, presidente della Fondazione Marisa Bellisario, ha espresso il suo apprezzamento per l’adesione al Premio Women Value Company Intesa Sanpaolo 2024, sottolineando il valore di dare visibilità e riconoscimento alle PMI che contribuiscono alla crescita economica attraverso il loro impegno.
le 30 imprese del centro italia premiate
1 Cooperativa Casa Gioia, Reggio Emilia RE, Emilia-Romagna
2 Pellemoda Società Benefit, Empoli FI, Toscana
3 Errebi Cablaggi, Reggello FI, Toscana
4 Project & Communication, Bologna BO, Emilia-Romagna
5 Serigrafia 76, Montecchio Emilia RE, Emilia-Romagna
6 Antiaging Italian Food, Bologna BO, Emilia-Romagna
7 Anthropic Società Benefit, Firenze FI, Toscana
8 M.S.B. Di Maria Serena Brini, Bologna BO, Emilia-Romagna
9 Studio Cavallini & Partners, Pontedera PI, Toscana
10 Weabios, Pisa PI, Toscana
11 Alpha General Contractor, Sesto Fiorentino FI, Toscana
12 Eurek, Imola BO, Emilia-Romagna
13 Innova Finance, Bologna BO, Emilia-Romagna
14 Dacom International, Ravenna RA, Emilia-Romagna
15 F.P.E. Fusco Packing Engineering, Forlimpopoli FC, Emilia-Romagna
16 Studio Ziveri, Parma PR, Emilia-Romagna
17 Linking Fashion Group, Reggio Emilia RE, Emilia-Romagna
18 Salumificio Ciriaci, Ortezzano FM, Marche
19 Dami, Sant’Elpidio a Mare FM, Marche
20 Maglificio Pini, Forlì FC, Emilia-Romagna
21 Dedicare, Foligno PG, Umbria
22 Emanuela Biffoli, Sesto Fiorentino FI, Toscana
23 Donne Da Sogno, Carpi MO, Emilia-Romagna
24 Sel Optical Divisione Oftalmica, Codigoro FE, Emilia-Romagna
25 Diddi Dino & Figli, Pistoia PT, Toscana
26 Buona, Sesto Fiorentino FI, Toscana
27 Soluzioni Per La Stampa, Grosseto GR, Toscana
28 Simos Service, Torgiano PG, Umbria
29 Armida, Cecina LI, Toscana
30 Bettaknit, Prato PO, Toscana