genitorialità e lavoro in un contesto aziendale
Il concetto di genitorialità all’interno di un’azienda come Fater rappresenta un argomento di grande rilevanza. Questo aspetto esplora come la società ha implementato una strategia People First, ponendo le persone al centro delle proprie attività. È fondamentale chiedersi come gli eventi come il congedo parentale vengano vissuti dai padri e se un programma di coaching possa facilitare il rientro al lavoro dopo un periodo di maternità.
il progetto parents@fater
Il podcast “Parents@Fater” si propone di illustrare cosa significhi essere genitori all’interno di un’azienda che valorizza il benessere delle persone. Tale iniziativa mira a dare voce ai genitori sul luogo di lavoro, evidenziando le loro esperienze e le sfide quotidiane che affrontano.
informazioni su fater
Fater è una joint venture equa tra Angelini Industries e Procter & Gamble, contando più di 1.500 dipendenti. L’azienda opera nel mercato dei prodotti assorbenti per la persona in Italia e in altri 36 Paesi, dedicandosi anche ai detersivi per la pulizia dei tessuti e della casa.
ascolta il podcast
Per approfondire il tema della genitorialità in ambito aziendale, è disponibile un trailer del podcast. Questa risorsa aiuta a comprendere come Fater si impegni attivamente a sostenere i propri dipendenti durante le transizioni legate alla genitorialità.
ospiti e personalità coinvolte
Il podcast rappresenta un’opportunità preziosa per ascoltare le voci di vari protagonisti, tra cui:
- Antonio Fazzari
tag rilevanti
Alcuni dei tag associati al tema del podcast includono:
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