Presso il Salone della Csr, Angelini Industries ha presentato i risultati di una ricerca significativa che offre un’analisi del pensiero giovanile in merito a sostenibilità e valori sociali.
09 ottobre 2024 | 13.35
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risultati della ricerca sulla sostenibilità
Il 53% dei giovani si identifica come ambientalista e il 43% ha affermato di aver boicottato un marchio o prodotto ritenuto socialmente ingiusto o dannoso. Nella popolazione generale, questa cifra scende al 37%. Inoltre, il 58%% dei giovani è convinto che una società non possa essere equa se presenta disuguaglianze. Questi dati emergono dallo studio ‘Versione GenZ: le prime generazioni native sostenibili si raccontano’, condotto su un campione di oltre 2.500 intervistati, di cui 1.600 giovani tra i 14 e i 29 anni.
obiettivi e motivazioni della generazione Z
La ricerca, presentata al Salone della Csr di Milano e realizzata da Quorum/Youtrend e Csa Research, è stata concepita per ascoltare i ragazzi e comprendere le loro esigenze. È emerso che la generazione Z è più attenta ai temi ambientali e sociali e critica nei confronti delle generazioni precedenti. Nonostante ciò, il 61% dei giovani identifica le scelte passate come cause della crisi climatica e delle disuguaglianze, mentre il 78%% ritiene che i Governi possano svolgere un ruolo attivo nel cambiamento.
scelte dei giovani e futuro professionale
Secondo Isabella Falautano, Group Chief Sustainability Officer di Angelini Industries, i giovani ricercano flessibilità e valori chiari nelle loro scelte professionali. Sono disposti a pagare di più per prodotti sostenibili e mostrano una propensione all’attivismo ambientale. Nel 2023, quasi un terzo (26%%) delle nuove assunzioni di Angelini Industries sono rappresentate da under 30. Aspetti come il sentirsi realizzati nel lavoro sono considerati cruciali per il 40%% della generazione Z.
sviluppo e piani professionali in Angelini Industries
In risposta a queste esigenze, Angelini Industries ha istituito Angelini Academy, una corporate academy dedicata alla crescita professionale dei giovani. Attraverso il Future Leaders Program, il Gruppo offre un percorso formativo gratuito per introdurre nuovi talenti in ruoli manageriali in collaborazione con Sda Bocconi.
caratteristiche di un’azienda sostenibile
La generazione Z definisce come sostenibili aziende che:
- Difendono l’ambiente (44%%)
- Pensano al futuro e alle generazioni successive (30%%)
- Rispettano regole e leggi (29%%)
- Si prendono cura del benessere dei lavoratori (26%%)
- Si impegnano a difendere le categorie sociali deboli (17%%)
La ricerca ha anche rivelato un’alta sensibilità dei giovani rispetto al cambiamento climatico: il 63% dei ragazzi è convinto che la Terra potrebbe diventare inabitabile, mentre il 75% si sente informato sul tema. La sorveglianza della temperatura terrestre, in particolare, è vista come un aspetto cruciale per la sostenibilità ambientale.
l’impegno di Angelini Industries per la sostenibilità
Angelini Industries integra la sostenibilità in tutte le sue aree operative. La sede direzionale, Casa Angelini a Roma, è un esempio di innovazione architettonica eco-sostenibile con certificazione Leed Platinum. Il Gruppo punta anche al Zero Waste con l’uso di materiali riciclati e l’implementazione di soluzioni come Greenpackt, sviluppata da Angelini Technologies. Inoltre, l’azienda sta investendo in impianti fotovoltaici e strategie di decarbonizzazione.