l’importanza dell’inclusione delle donne
Durante la “G7 – Industry Stakeholders Conference: Bridging Gaps and Building Futures”, la questione dell’inclusione delle donne è stata al centro del dibattito. La ministra per le Pari Opportunità, Eugenia Maria Roccella, ha sottolineato l’importanza di garantire che le donne possano decidere liberamente se perseguire una carriera professionale o dedicarsi alla vita privata, senza che la scelta di avere figli risulti in una penalizzazione. Roccella ha affermato che attualmente non si è ancora raggiunta una piena inclusione delle donne, le quali continuano ad essere trattate come una minoranza.
obiettivi di parità
Roccella ha evidenziato come il primo passo verso l’inclusione debba includere il raggiungimento di obiettivi di parità di genere. È fondamentale affrontare anche la lotta contro la violenza sulle donne, un problema significativo. Inoltre, è necessario garantire parità nei ruoli dirigenziali e nelle opportunità di lavoro. La ministra ha affermato che la diversità e l’inclusione non sono solo questioni etiche, ma rappresentano anche delle opportunità economiche.
note del B7 Flash
Durante l’evento, è stata menzionata una nota del B7 Flash di Confindustria e Deloitte, che ha rimarcato come l’inclusione e la diversità possano generare profitti significativi per le imprese. Queste tematiche si rivelano quindi non solo importanti dal punto di vista sociale, ma anche strategico per il mondo del business.
conclusione
In sintesi, la conferenza ha messo in luce l’urgenza di proseguire i progressi verso l’inclusione delle donne in tutti gli ambiti. Solo attraverso azioni concrete sarà possibile garantire una vera partecipazione e valorizzazione delle donne, non solo nella sfera lavorativa, ma anche nelle decisioni politiche e sociali.
- Eugenia Maria Roccella – Ministra per le Pari Opportunità