analisi della corporate governance nell’era dell’intelligenza artificiale
La presentazione della terza edizione della ricerca “The Board of the Future” ha evidenziato l’importanza crescente dei Consigli di amministrazione nel contesto aziendale contemporaneo, caratterizzato da sfide tecnologiche e strategiche. Durante l’evento, svoltosi a Milano, esperti del settore hanno discusso le implicazioni dell’intelligenza artificiale sulla governance aziendale e sulle nuove responsabilità richieste ai membri del board.
interventi inaugurali e contesto attuale
L’apertura dell’evento è stata segnata dall’intervento di Fabio Pompei, CEO di Deloitte Central Mediterranean, e dal sottosegretario al ministero dell’Economia e delle Finanze, Federico Freni. Pompei ha sottolineato l’importanza di un approccio innovativo nel contesto economico attuale, incoraggiando i board a rispondere proattivamente alle complessità e ai rischi emergenti.
tematiche trattate durante il convegno
Il convegno ha offerto spunti rilevanti attraverso vari panel tematici. La governance e la valorizzazione del mercato sono stati discussi da esperti come:
- Federico Cornelli, commissario Consob
- Stefano Firpo, direttore generale Assonime
- Fabio Galli, direttore generale Assogestioni
- Antonio Matonti, direttore area affari legislativi di Confindustria
- Francesca Palisi, responsabile del servizio consulenza legale e tributaria Abi
sostenibilità e innovazione nella governance
Lo studio di Deloitte ha evidenziato che l’introduzione dell’intelligenza artificiale deve portare a una riflessione sull’efficienza e sulla trasparenza decisionale nei board. Si è discusso, tra l’altro, della necessità di aggiornare il framework dei poteri delegati per ottimizzare le decisioni aziendali. Le aziende si trovano a dover affrontare una riorganizzazione delle proprie strutture di governance in risposta alla trasformazione digitale e alla crescente complessità degli scenari di mercato.
modifiche legislative e pratica aziendale
La Legge 21 del 5 marzo ha introdotto norme sul sistema di voto di lista, ridisegnando le modalità di presentazione della lista del consiglio di amministrazione. Vi è un crescente dibattito sulle normative esistenti e sulle modalità di scelta e nomina dei membri del board, evidenziando il bisogno di maggiore chiarezza e stabilità nelle procedure operative.
competenze richieste e nuove tecnologie
La trasformazione del contesto aziendale richiede una rivalutazione delle competenze necessarie per i membri del board. Le aziende stanno considerando l’importanza di introdurre esperti in aree come la Cybersecurity, l’AI e la sostenibilità nelle loro strutture decisionali. Inoltre, il concetto di Corptech afferma la necessità di maggior trasparenza e sicurezza nei diritti degli azionisti attraverso l’integrazione di nuove tecnologie.
L’impatto dell’intelligenza artificiale e delle nuove tecnologie sulla governance aziendale è solo all’inizio. le società devono affrontare questo cambiamento con attenzione, valutando le implicazioni normative e organizzative necessarie per affrontare le sfide future.
