Welfare aziendale integrato nella strategia d'impresa: crescita e prospettive di Lucini in Generali

Dieci anni di welfare aziendale nelle piccole e medie imprese raccontano un cambiamento ormai consolidato: non più un insieme di misure isolate, ma un sistema sempre più integrato nelle strategie industriali. A fotografare questa evoluzione è il Rapporto Welfare Index Pmi 2026, presentato a Roma a Palazzo della Cancelleria, occasione in cui Barbara Lucini ha delineato i principali progressi emersi.

Nel corso dell’intervento, Barbara Lucini, Responsabile Country Sustainability & Social Responsibility di Generali Italia, ha messo al centro un punto considerato particolarmente rilevante: la crescita della qualità del welfare adottato dalle imprese.

crescita della qualità del welfare nelle pmi

Secondo quanto evidenziato da Lucini, la quota di aziende con un livello alto o molto alto è cresciuta in modo marcato: più che triplicata rispetto all’avvio dell’iniziativa. Oggi tale percentuale raggiunge circa il 34%.

Il dato viene collegato a un cambiamento di impostazione: le imprese considerate in questa fascia non si limitano a introdurre singole misure, ma inseriscono il welfare in una prospettiva più ampia, riconoscendolo come parte della strategia complessiva