Pmi italia aziende investono su talenti per un’italia più attrattiva
Una spinta all’attrattività economica che nasce da un meccanismo capace di generare valore e trattenere competenze: è questo il quadro delineato da Pasquale Frega, presidente e amministratore delegato di Philip Morris Italia, nel corso di un intervento al Senato della Repubblica a Roma. Nel contesto della presentazione delle evidenze relative alla metà dell’edizione 2026 del Global Attractiveness Index (Gai), Frega ha collegato gli investimenti aziendali alla presenza di tanti talenti che restano nel Paese.
attrattività economica e talenti: il circolo virtuoso secondo pasquale frega
Secondo quanto riportato, il sistema economico italiano sta rafforzando la propria capacità di attrarre grazie a un circolo virtuoso: le imprese investono e, da tale dinamica, riescono a guadagnare quote di mercato. In questo scenario, la disponibilità di talenti rappresenta un elemento determinante, poiché contribuisce a creare condizioni favorevoli a un processo che sostiene crescita e sviluppo nel territorio.
Il contributo di Frega si inserisce nella presentazione del Global Attractiveness Index- Gai, realizzato con il coinvolgimento di un advisory board composto da alcune delle principali multinazionali impegnate negli investimenti nel Paese. Philip Morris Italia risulta parte di tale organismo, secondo quanto indicato.
investimenti nel territorio e filiera integrata: capacità di trattenere i talenti
Nel delineare l’evoluzione degli ultimi anni, Frega ha richiamato una perdita di talenti verso l’estero osservata nel periodo considerato. A fronte di questo scenario, l’attenzione si concentra sul ruolo che le imprese possono esercitare creando valore nel contesto nazionale.
valore sul territorio e sistema economico integrato
La prospettiva espressa collega la creazione di valore sul territorio alla presenza di una filiera e di un sistema economico integrati. In tale impostazione operano imprese di varie dimensioni, che contribuiscono alla costruzione di un ecosistema capace di sostenere sia lo sviluppo sia la capacità di trattenere i talenti.
imprese e quote di mercato: il legame con l’attrattività
Il ragionamento resta centrato sul rapporto tra strategia industriale e risultati competitivi: gli investimenti portano a un miglioramento della posizione sul mercato, alimentando un ciclo che rende il sistema economico più attrattivo. In questa cornice, la permanenza dei talenti nel Paese viene presentata come componente collegata alle dinamiche di crescita e al mantenimento delle opportunità nel territorio.
contesto istituzionale e global attractiveness index 2026
L’intervento di Pasquale Frega è avvenuto durante la presentazione delle evidenze emerse nella prima parte del 2026 del Global Attractiveness Index (Gai). La cornice dell’evento al Senato della Repubblica a Roma ha posto l’accento sull’impatto delle scelte aziendali e sul modo in cui il tessuto economico può evolvere attraverso un rapporto strutturato tra impresa, filiera e opportunità di sviluppo professionale.
principali soggetti citati
Nel contenuto sono menzionati:
- Pasquale Frega (presidente e amministratore delegato Philip Morris Italia)
- Philip Morris Italia
- Senato della Repubblica
- Global Attractiveness Index (Gai)