Made in italy nelle scuole aprono le porte dello stabilimento a san giorgio in bosco

La giornata nazionale del made in italy diventa un’occasione concreta di orientamento e formazione per le nuove generazioni, chiamate a scoprire il valore delle produzioni italiane e le professioni legate al Made in Italy. Nel mese di aprile, l’iniziativa si inserisce tra le attività promosse dal ministero delle Imprese e del Made in Italy con l’obiettivo di sostenere il ruolo sociale del Made in Italy e il contributo offerto allo sviluppo economico e culturale del Paese.

giornata nazionale del made in italy con sanpellegrino e scuole del territorio

Sanpellegrino, azienda di riferimento nel settore delle acque minerali e delle bibite non alcoliche, celebra la giornata dedicata al Made in Italy aprendo le porte dello stabilimento di San Giorgio in Bosco. L’apertura alle scuole del territorio mira a promuovere creatività ed eccellenza italiana, creando un ponte diretto tra il mondo della formazione e la realtà produttiva.

L’iniziativa coinvolge studenti e insegnanti delle classi prima e seconda dell’Its Meccatronico Veneto di Bassano. L’esperienza si sviluppa nello stabilimento dove vengono prodotte le bibite, con un percorso che culmina nella visita alle linee produttive e offre un accesso guidato ai processi di lavorazione.

made in italy, prodotti e filiere locali nel modello sanpellegrino

La proposta di Sanpellegrino si fonda su una gamma di prodotti pensata per interpretare gusti ed esigenze di consumo diversificati, con l’intento di far conoscere le eccellenze italiane anche sui mercati internazionali. Al centro del modello aziendale rientra l’attenzione alla qualità delle materie prime e alle filiere locali del Gruppo, costituite dall’82% di fornitori con attività produttive in Italia.

Un ulteriore elemento del percorso riguarda la collaborazione con ristoranti e chef di fama internazionale, descritta come parte integrante della costruzione di esperienze dedicate e momenti speciali a tavola. In questo quadro, Sanpellegrino collega il Made in Italy ai valori dei territori di origine dei prodotti, ricordando la presenza delle acque e bibite su tavole in oltre 150 Paesi.

valori del made in italy e presenza internazionale

Le acque minerali S.Pellegrino e Acqua Panna, insieme alle bibite, vengono presentate come portatrici ogni giorno dei valori distintivi dei territori d’origine, in quanto espressione della cultura enogastronomica e dello stile di vita italiano, con un impatto che si estende a livello globale.

ruolo sociale della formazione e competenze tecniche richieste

La giornata dedicata al Made in Italy si traduce anche in un confronto operativo sulle competenze industriali. L’incontro nello stabilimento, con la visita alle linee produttive, consente ai partecipanti di entrare nel vivo dei processi e di conoscere le tecnologie alla base dell’attività aziendale. Terminato il percorso di studi, i ragazzi sono descritti come futuri professionisti qualificati con competenze nell’integrazione, nella programmazione e nella manutenzione di sistemi industriali.

apprendistato duale e percorsi di carriera basati sulle competenze

Il legame con il territorio viene rafforzato negli anni attraverso una sinergia che ha portato all’inserimento in azienda di diplomati Its con la formula dell’apprendistato duale. Questa modalità prevede tre giorni in aula e due giorni in azienda, con la possibilità di mettere in pratica quanto appreso durante il percorso formativo.

Sanpellegrino si propone inoltre di valorizzare i talenti emergenti con percorsi di carriera in cui, a partire dall’apprendistato, è possibile sviluppare progressivamente una professionalità finalizzata a ricoprire negli anni posizioni di crescente responsabilità. L’evoluzione indicata comprende ruoli fino a supervisore e ulteriori opportunità in ambito manutenzione e engineering, con sbocchi verso posizioni manageriali.

interventi aziendali e obiettivi di condivisione con i giovani

Le motivazioni dell’iniziativa vengono collegate alla necessità di valorizzare un patrimonio costruito da competenze, tradizioni e cultura che rendono unici i prodotti italiani nel mondo. La condivisione della giornata con i giovani viene presentata come parte di un percorso già avviato, orientato a sostenere la formazione delle competenze e il talento, con l’obiettivo di accompagnare le nuove generazioni nella costruzione del proprio futuro.

presenza istituzionale e ruolo operativo all’interno dello stabilimento

L’esperienza prevede l’accoglienza di studenti e insegnanti nello stabilimento di San Giorgio in Bosco, con un programma che include la visita alle linee produttive. L’attività è descritta come un momento di orientamento e scoperta per gli studenti e, allo stesso tempo, come un’opportunità per Sanpellegrino di presentare la propria realtà ai professionisti di domani.

figure citate nell’iniziativa

• Ilenia Ruggeri, Direttore Generale del Gruppo Sanpellegrino
• studenti e insegnanti delle classi prima e seconda dell’Its Meccatronico Veneto di Bassano