Migranti e inclusione sociale: alis e cir insieme per l’occupazione

Alis e Cir, attraverso una nuova convenzione di collaborazione, avviano un percorso comune per sostenere l’inclusione socio-lavorativa di richiedenti asilo, titolari di protezione internazionale e migranti. L’iniziativa mira a collegare percorsi formativi e inserimento professionale presso le imprese aderenti, con l’obiettivo di favorire un incontro più efficace tra bisogni e opportunità nel mercato del lavoro.

convenzione alis-cir: inclusione socio-lavorativa e percorsi nelle imprese

La collaborazione tra Alis e Cir, Consiglio italiano per i rifugiati Ets, è finalizzata a promuovere e realizzare iniziative congiunte per supportare l’inclusione socio-lavorativa di persone che affrontano percorsi di ingresso e permanenza nel Paese. Il focus è costituito da programmi formativi e da attività di accompagnamento verso occasioni di lavoro e tirocini, realizzate in raccordo con le aziende associate ad Alis.

formazione professionale e inserimento lavorativo nelle aziende aderenti

Il lavoro congiunto prevede la progettazione e la realizzazione di programmi di formazione professionale mirati. L’impianto dell’accordo include inoltre la promozione di tirocini e di opportunità occupazionali presso le imprese aderenti ad Alis, per rendere più concreto il passaggio tra competenze acquisite e contesti produttivi disponibili.

eventi informativi, sensibilizzazione e condivisione di strumenti

La convenzione prevede anche eventi informativi e attività di sensibilizzazione dedicate al tema dell’inclusione lavorativa. Un altro asse dell’accordo riguarda la condivisione di buone pratiche e di strumenti utili a facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, in modo coerente con le esigenze delle persone coinvolte e con le opportunità presenti nelle aziende.

continuità con letexpo: collaborazione avviata nel sociale e terzo settore

La collaborazione, come indicato, risulta già avviata attraverso la presenza di Cir all’interno del padiglione dedicato al sociale e al terzo settore durante l’ultima edizione di LetExpo a Verona. Su questo terreno di relazione si innesta ora la convenzione, rafforzando le azioni comuni e rendendo strutturate le attività di orientamento e formazione collegate all’inserimento lavorativo.

ruolo di Alis e cir: crescita economica e coesione sociale

Nel quadro dell’accordo viene sottolineato l’intento di collegare la dimensione economica a una prospettiva inclusiva e sociale. L’obiettivo dichiarato è valorizzare competenze e potenzialità di persone in cerca di una nuova occasione di vita e di lavoro nel Paese, interpretando l’inserimento socio-lavorativo come un’opportunità anche per le imprese.

La visione attribuita ai promotori mette in evidenza il valore del lavoro come veicolo di autonomia e partecipazione attiva nella comunità, con un impatto di coesione quando sostenuto da percorsi formativi adeguati e da un coinvolgimento responsabile delle aziende.

valorizzazione dei bisogni e delle competenze in relazione alle opportunità

L’impostazione della convenzione si basa sull’integrazione tra bisogni e competenze delle persone coinvolte e le opportunità lavorative presenti nel tessuto produttivo. Questo approccio mira a rendere l’incontro tra persone e aziende più consapevole e orientato alla creazione di percorsi stabili di inclusione.

figure chiave citate nella convenzione

Sono riportate le dichiarazioni dei rappresentanti dei soggetti promotori:

• Marcello Di Caterina
• Roberto Zaccaria