Nuove opportunità di lavoro a Empoli: CEAM cerca personale qualificato
La crescita di CEAM prosegue e l’azienda si orienta a potenziare l’offerta mediante una nuova linea di prodotti. In questo contesto nasce un reparto di assistenza e supporto tecnico dedicato ai misuratori di portata magnetici, sviluppati all’interno di una joint venture con un partner storico cinese. Il team dedicato vedrà la luce entro la fine dell’anno, all’interno della nuova area produttiva di Empoli, con l’obiettivo di garantire servizi tecnici e relazioni efficaci con clienti e fornitori.
ceam amplia organico e apre un reparto di assistenza e supporto tecnico
Il nuovo comparto sarà focalizzato sull’assistenza e sul supporto tecnico per i misuratori di portata magnetici, integrando competenze operative e di gestione di processi. L’iniziativa mira a rafforzare la capacità di risposta e alla gestione di una linea di prodotti innovativi.
profili professionali ricercati
In prima battuta, CEAM seleziona tecnici di laboratorio con conoscenze di base in elettronica, elettricità e informatica. Non è richiesta esperienza ingegneristica. Esperienze pregresse in ambiti come antifurti, telecamere o prodotti simili rappresentano un valore aggiunto.
- due figure di lingua cinese, che parlino anche italiano o inglese: per supporto gestionale e relazioni con la Cina
- tecnici di assistenza e supporto clienti per strumentazione elettronica professionale
- operai per montaggio strumenti e sensori, con passione per la meccanica e voglia di crescere
- operatori di laboratorio per assemblaggi, taglio laser, stampa 3D e lavorazioni CNC, con capacità di problem solving
- responsabili commerciali junior per vendite e rapporti con clienti, persone estroverse con conoscenze tecniche di base e inglese
- magazzinieri con competenze informatiche e conoscenza dell’inglese
- programmatori informatici con conoscenze ingegneristiche
- progettisti elettronici con competenze ingegneristiche
CEAM non pratica distinzioni di genere, etnia o religione: tutti i candidati saranno valutati esclusivamente in base alle competenze.