IV edizione del Welfare : appuntamento il 19 marzo
welfare day 2026 si presenta come un appuntamento qualificante nel panorama del welfare development, giunto alla quarta edizione. La giornata è pensata per mettere a confronto strumenti, prassi e risultati, ponendo al centro la well-being organizzativo, l’integrazione dei benefit nella people strategy e le politiche di engagement e inclusione sul lavoro. L’evento, realizzato in collaborazione con Pluxee Italia, si svolgerà in diretta dalle ore 9:30 e si configura come punto di riferimento per il settore.
welfare day 2026: giornata dedicata al welfare development
La manifestazione esplora come le scelte organizzative incidano sui comportamenti delle persone e sui risultati aziendali, offrendo una prospettiva data-driven che collega investimenti e obiettivi alle esigenze dei dipendenti, comprese le differenze generazionali e il ruolo del welfare rispetto ad altre leve del lavoro. Il programma mattutino comprende approfondimenti su misurazione dell’impatto, coerenza tra strumenti e processi, e mitigazione del rischio di iniziative di corto respiro.
programma della giornata
Il talk di apertura, Wellbeing & corporate strategy, approfondisce il concetto di benessere come leva strategica e analizza come evitare iniziative frammentate o simboliche, costruendo un ecosistema integrato di processi e strumenti in grado di migliorare la qualità della vita lavorativa e la resilienza organizzativa.
Seguirà un keynote con i rappresentanti di Pluxee Italia, che presenteranno una ricerca inedita sul welfare aziendale. L’analisi mette in relazione decisioni organizzative, comportamenti delle persone e impatti concreti per le aziende, offrendo una lettura data-driven delle priorità, degli investimenti e dei ritorni, insieme alle prospettive delle persone riguardo a aspettative, differenze generazionali e al ruolo del welfare tra le leve del lavoro.
Una sessione dedicata al tema welfare inclusivo analizza l’evoluzione da pacchetti standardizzati a sistemi capaci di intercettare bisogni differenziati, includendo discontinuità lavorative, conciliazione e momenti di vita e carriera diversi. È prevista anche un’intervista esclusiva a Carine Vitu, hr vp europe, middle east, asia & africa di Pluxee, per offrire una visione comparata su trend, innovazioni e priorità HR a livello internazionale.
La giornata si chiuderà con il talk Benefit & engagement, che approfondisce il welfare come leva concreta per consolidare il legame tra persone e organizzazioni, guardando non solo a attrattività e retention, ma anche alla sostenibilità della relazione lavorativa nel tempo.
approfondimenti operativi e attività pomeridiane
Nel pomeriggio si passerà a due Tavoli Tematici a porte chiuse. Il primo è focalizzato sulla comunicazione interna del welfare, con strumenti e linguaggi destinati a renderlo realmente comprensibile, utilizzato e percepito come rilevante. Il secondo approfondirà il ruolo del welfare nelle strategie di talent attraction, esaminando come preservarne la forza distintiva in un mercato del lavoro sempre più competitivo.
Parteciperanno alla giornata numerosi hr leader di realtà italiane e internazionali, tra cui Capgemini, Inps, Nokia, Avio, Gruppo Bcc Iccrea, Fondazione Telethon, Rina, Aeroporto di Bologna, Sara Assicurazioni e Tinexta Infocert.
Tra i protagonisti principali della giornata si segnalano:
- Anna Maria Mazzini
- Tommaso Palermo
- Carine Vitu