Fater: strategia "People First" azzera gli infortuni sul lavoro

Inquadrare una cultura aziendale orientata alle persone significa mettere al centro talento, felicità e sicurezza, elementi chiave per una crescita sostenibile. La strategia People First si propone di costruire un ambiente di lavoro dinamico e accogliente, in cui ogni individuo possa operare con dignità, protezione e opportunità concrete, partendo dall’impegno quotidiano per la sicurezza e dal diritto a lavorare in condizioni sicure.

people first: al centro della cultura aziendale

La strategia People First si concentra sull’allineamento tra persone, competenze e benessere, con l’obiettivo di far emergere il talento in un contesto lavorativo sicuro e stimolante. L’attenzione è rivolta a creare un ambiente in cui ogni dipendente possa crescere professionalmente e contribuire in modo efficace, sostenuto da pratiche che tutelano la salute e l’integrità individuale. È un approccio che riconosce l’importanza della sicurezza come parte integrante della quotidianità operativa, non come obbligo esterno.

security e certificazioni: un sistema strutturato per la sicurezza sul lavoro

Nel contesto produttivo di Campochiaro e Pescara, insieme al headquarter, è adottato un sistema di sicurezza certificato ISO 45001, riferimento globale per la gestione della salute e della sicurezza sul lavoro. Questo profilo certificato rappresenta una parte di un programma ampio finalizzato all’azzeramento degli infortuni e delle malattie professionali interne, con l’obiettivo di trasformare la sicurezza in un codice valoriale che guida l’operatività quotidiana e le decisioni aziendali.

trasformazione e presenza internazionale: stabilimenti e mercati

Fater opera attraverso quattro stabilimenti situati a Pescara e Campochiaro (Cb), oltre a sedi all’estero quali Porto (Portogallo) e Gebze (Turchia). L’azienda è leader nel mercato dei prodotti igiene casa e igiene persona con i brand Lines, Lines Specialist e Pampers, e ha una presenza significativa nel mercato europeo dei prodotti per la cura della casa con Ace, operante in 25 Paesi. Con oltre 1.500 dipendenti, Fater si distingue a livello nazionale e internazionale. Joint venture tra Angelini Industries e Procter & Gamble dal 1992, la realtà italiana assume una dimensione internazionale consolidata.

impegno per la sicurezza come codice aziendale

La sicurezza è concepita non solo come requisito normativo, ma come abitudine potenziante che accompagna tutto il lavoro quotidiano, diventando valore condiviso all’interno dell’organizzazione e guidando comportamenti, processi e obiettivi aziendali.

Figura chiave: Antonio Fazzari, General Manager e Chief Operating Officer di Fater.

• Antonio Fazzari — General Manager e Chief Operating Officer di Fater