Engineering conferma il riconoscimento Top Employer Italia per il secondo anno consecutivo

Engineering conferma una gestione delle risorse umane orientata alle persone, elevando la qualità delle politiche HR e l’attenzione al benessere all’interno del gruppo. La recente conferma della certificazione Top Employer Italia 2026 sottolinea un percorso di crescita costante, basato su interventi strutturali che mirano a migliorare l’ambiente di lavoro e l’esperienza complessiva dei dipendenti.

top employer italia 2026: engineering rafforza le politiche hr e il benessere

Il riconoscimento Top Employers Institute viene attribuito alle organizzazioni che si distinguono per l’eccellenza delle pratiche HR e per l’effettiva applicazione delle stesse, con l’obiettivo di elevare il benessere delle persone e la qualità dell’ambiente di lavoro. Per l’ottenimento della certificazione 2026, Engineering è stata nuovamente sottoposta a una valutazione strutturata composta da oltre 250 domande, che interessano 6 macro-aree e 20 ambiti chiave.

punti di forza e indirizzi strategici

Tra le principali aree di forza emerse spiccano la people strategy, l’accompagnamento al cambiamento supportato da una forte attenzione all’ascolto delle persone di engineering e l’impegno verso diversity, equity and inclusion. Anche nel corso dell’ultimo anno si è registrato un potenziamento significativo nelle aree di wellbeing, learning e onboarding, con un approccio sempre più integrato e centrato sulla persona.

iniziative e strumenti a supporto delle persone

Il wellbeing è stato esteso a dimensioni mentali, fisiche, sociali e finanziarie, grazie a strumenti come un portale dei benefit personalizzato e al lancio di eng-care, un servizio di supporto psicologico disponibile in forma riservata. L’offerta di learning è stata rinnovata mediante piattaforme innovative e percorsi personalizzati che permettono di acquisire competenze tecnologiche e di business e di costruire in autonomia il proprio percorso formativo. L’onboarding è stato ripensato per garantire un coinvolgimento fin dal primo giorno, offrendo supporto concreto su progetti significativi.

impatti e orizzonti

Il programma Top Employers dimostra l’impatto positivo che le organizzazioni certificate possono avere su milioni di persone. Nel 2025, il Top Employers Institute ha certificato oltre 2.250 aziende in 131 Paesi e regioni, tra cui 143 in Italia, contribuendo a migliorare la vita lavorativa di più di 14 milioni di persone nel mondo.

Tra i protagonisti che figurano nel profilo dell’azienda, spicca un rappresentante chiave del team HR e operations. Di seguito un riepilogo dei nomi rilevanti menzionati:

• Alessia D’Addario, chief people, general services hse officer del Gruppo Engineering