Dipendenti Trotta Bus senza stipendio, sindacati proclamano agitazione

In OVADA la situazione del trasporto pubblico gestito da Trotta Bus Service resta al centro dell’attenzione, con nuove difficoltà legate ai pagamenti e alla gestione della flotta. I lavoratori non hanno ricevuto la mensilità di dicembre, mentre la qualità del servizio è influenzata da criticità strutturali che interessano sia gli operatori sia gli utenti.

trotta bus service: ritardi salariali e condizioni del parco mezzi

La mancata corresponsione delle retribuzioni e delle quote Tfr richieste dal sindacato hanno rialzato l’asticella delle preoccupazioni. Il sindacato Filt Cgil Alessandria chiede il pagamento immediato di quanto dovuto, evidenziando come i ritardi si siano cristallizzati nel rapporto di lavoro e stiano incidendo sulla stabilità del personale oltre che sul livello del servizio offerto all’utenza. L’apertura dello stato di agitazione testimonia un contesto contrassegnato da continui disservizi, sempre più pesanti per chi lavora e per chi usufruisce del trasporto pubblico.

ritardi nei pagamenti e riflessi sul servizio

La richiesta del sindacato è chiara: garantire tempestivamente gli stipendi arretrati e le contribuzioni al fondo pensione di categoria. Le conseguenze economiche sui dipendenti si accompagnano a una percezione di criticità che, secondo la Filt Cgil, accentua le difficoltà quotidiane legate all’organizzazione e all’erogazione dei servizi. L’esigenza primaria resta la ripresa immediata dei pagamenti e la definizione di tempi certi per il recupero delle spettanze.

stato della flotta e manutenzione

Un capitolo importante riguarda lo stato del parco mezzi. Autobus vecchi, spesso non idonei all’uso quotidiano, e una manutenzione insufficiente vengono indicati come elementi determinanti nel venir meno della qualità del servizio. La Filt Cgil Alessandria sottolinea che tali condizioni compromettono sia l’operatività del personale sia l’esperienza degli utenti, con difficoltà ricorrenti durante l’esercizio quotidiano e tensioni sul piano della gestione della rete di trasporto.

stato di agitazione e gare per il tpl

La situazione ha portato all’apertura dello stato di agitazione del personale. Nel contesto delle prossime gare per l’affidamento del servizio di Trasporto pubblico locale, la situazione presente viene letta come segnale di una possibile tensione ulteriormente accentuata se non si interviene con misure concrete. La domanda che emerge è se l’azienda intenda proseguire investimenti mirati al consolidamento dell’offerta nel territorio o privilegieregli interessi di cassa a scapito di dipendenti e cittadini.

appello alle istituzioni

Il sindacato rivolge un appello agli enti locali affinché forniscano risposte chiare e soluzioni mirate, senza ulteriori rinvii. Si chiede un intervento deciso per evitare che disagi e criticità si riflettano nuovamente sull’utenza e sul personale. La vertenza resta aperta e lo stato di agitazione resta come segnale di una situazione ormai oltrepassata la soglia della tolleranza.