Bando servizi educativi: criticità segnalate Empoli
Il nuovo bando del Comune di Empoli relativo ai servizi educativi di assistenza all’autonomia, alla comunicazione e al pre-scuola è oggetto di rilievi da parte del gruppo consiliare Buongiorno Empoli – SiAmo Empoli. Le considerazioni espresse riguardano soprattutto le tutele lavorative, la gestione organizzativa e l’impatto su studenti, famiglie e personale educativo. L’analisi mette in luce criticità che interessano la protezione del cosiddetto rischio d'impresa, la retribuzione e l’inquadramento del personale, nonché gli strumenti di gestione delle assenze e delle ore lavorative.
servizi educativi empoli: criticità del bando
rischio d'impresa e tutele mancanti
Nel testo del bando non sono previste adeguate tutele contro il rischio d'impresa. Eventi indipendenti dalla volontà delle educatrici, quali assenze degli alunni, chiusure delle strutture, scioperi o allerte meteo, causano la sospensione del servizio senza alcuna garanzia di retribuzione, facendo ricadere l’onere economico sulle educatrici.
inquadramento e retribuzione del pre-scuola
Per il servizio di pre-scuola sono previste educatrici professionali inquadrate al livello D2, ma la retribuzione riconosciuta è parametrata al livello A2. Questa incongruenza tra le mansioni richieste, la professionalità effettivamente impiegata e il compenso rappresenta una criticità significativa.
formazione a carico dei lavoratori
La formazione necessaria per lo svolgimento del servizio è indicata come onere dei lavoratori, senza alcun riconoscimento economico o di orario. Tale onere viene demandato completamente al personale, con ripercussioni potenziali sull’organizzazione e sui tempi di lavoro.
monte ore e servizio Classe +
Viene segnalata una riduzione del monte ore con l’eliminazione del servizio “Classe +” e l’assenza di strumenti di recupero delle ore perse. In caso di assenza prolungata dell’alunno, l’educatrice non è autorizzata a svolgere attività alternative e non riceve alcun compenso.
invito al confronto con l'amministrazione
Alla luce delle criticità emerse, si ritiene necessario avviare un confronto serio e trasparente con l’amministrazione per garantire condizioni di lavoro dignitose, coerenza contrattuale e un servizio educativo stabile e di qualità, nell’interesse di lavoratrici, studenti e famiglie.
nominativi rilevanti presenti nel contesto della nota:
- Sabrina Ciolli
- Leonardo Masi