Nuovo welfare per i dipendenti: bonus fino a 3.000 euro e ferie extra
All’Antico Vinaio presenta per il 2026 un piano di welfare aziendale che amplia i benefici a favore del personale e accompagna la crescita del gruppo in Italia e all’estero, offrendo strumenti concreti di riconoscimento e incentivo.
welfare aziendale 2026 di all’antico vinaio
Il pacchetto prevede interventi tangibili: fino a 3.000 euro di beneficio per ciascun dipendente, una settimana aggiuntiva di ferie retribuite per i contratti a tempo indeterminato e un viaggio premio legato all’apertura del nuovo punto vendita di Miami. Inoltre, otto dipendenti saranno selezionati per partecipare a un incentive trip di una settimana negli Stati Uniti in concomitanza con l’inaugurazione del negozio.
elementi principali del piano
- fino a 3.000 euro a dipendente come contributo welfare
- una settimana di ferie retribuite per tutti i dipendenti a tempo indeterminato
- viaggio premio legato all’apertura del punto vendita di Miami
- otto dipendenti selezionati per partecipare all’incentive trip di una settimana negli Stati Uniti
espansione e impatto sul personale
Rispetto all’anno precedente, il numero dei beneficiari è aumentato del 27,5%, a conferma della crescita del gruppo e del rafforzamento delle politiche a favore del personale.
frase del fondatore
Il fondatore Tommaso Mazzanti ha spiegato che il piano rappresenta “il nostro modo di dire grazie, in maniera concreta” a chi contribuisce quotidianamente alla crescita dell’azienda.
personaggi menzionati nel testo
- Tommaso Mazzanti — fondatore