Bonus assunzione giovani under 30 con flat tax e incentivi dal 2026
novità della legge di bilancio 2026: flat tax al 5% per giovani under 30 e incentivi fiscali
In un contesto economico caratterizzato da un elevato tasso di disoccupazione giovanile, il governo italiano sta preparando l’introduzione di misure specifiche destinate a facilitare l’inserimento lavorativo dei giovani. In questo ambito, la Lega ha presentato un emendamento alla Legge di Bilancio 2026 che si propone di incentivare l’assunzione stabile dei giovani sotto i 30 anni attraverso significative agevolazioni fiscali sia per i lavoratori che per i datori di lavoro. Le nuove disposizioni, se approvate, entreranno in vigore dal 1° gennaio 2026.
emendamento della lega per i giovani under 30
Tra le principali misure contenute nell’emendamento vi è l’introduzione di una flat tax al 5%, destinata ai giovani under 30 alla loro prima assunzione con contratto a tempo indeterminato. Questa imposta sostitutiva andrà a sostituire IRPEF e le addizionali regionali e comunali, con l’obiettivo di ridurre notevolmente la pressione fiscale sui neoassunti. Secondo quanto riportato da fonti autorevoli, la flat tax sarà applicabile per un periodo di quattro anni a partire dal primo anno di assunzione e potrà essere estesa fino ai 36 anni per quei giovani italiani rientrati dall’estero e assunti con contratto stabile.
In aggiunta alla flat tax, il pacchetto prevede un incremento del Superbonus lavoro 2025. Attualmente, il beneficio fiscale per le assunzioni a tempo indeterminato consente una deduzione del costo del lavoro pari al 120%, che aumenta al 130% per categorie svantaggiate. L’emendamento propone di innalzare questa deduzione al 160% per le assunzioni di giovani under 30, con possibilità di ulteriore aumento al 170% nel caso vengano assunti lavoratori appartenenti a categorie protette.
Infine, è prevista una decontribuzione triennale per le aziende che assumono giovani con contratto a tempo indeterminato. Ciò comporterà una diminuzione dei contributi previdenziali versati all’INPS, rendendo più vantaggioso per i datori di lavoro l’inserimento stabile delle nuove risorse giovanili.
tempistiche delle novità previste
Le misure descritte entreranno in vigore il 1° gennaio 2026; La loro attuazione è subordinata all’approvazione definitiva nel testo della Legge di Bilancio 2026 da parte del Parlamento entro il 31 dicembre 2025. Se confermate, le agevolazioni fiscali e contributive saranno immediatamente operative secondo modalità che verranno stabilite nei decreti attuativi successivi alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
Nell’attesa del testo finale, è fondamentale che imprese e giovani interessati seguano attentamente l’evoluzione parlamentare per comprendere chiaramente requisiti, limiti di reddito e modalità operative necessarie per accedere ai nuovi bonus assunzione under 30.
