Welfare: Barilla e PizzAut uniti per l’inclusione sociale
La collaborazione tra Barilla e PizzAut rappresenta un’iniziativa significativa, volta a promuovere l’inclusione sociale e lavorativa per le persone autistiche. Questo progetto si fonda su una solida base di materie prime d’eccellenza, contribuendo attivamente alla creazione di opportunità professionali per i giovani coinvolti.
la partnership tra barilla e pizzaut
Con oltre 2.500 kg di ingredienti di alta qualità, come farina per pizze fritte e prodotti Mulino Bianco, Barilla sostiene PizzAut nel suo obiettivo di fornire lavoro e autonomia ai ragazzi autistici. Questa collaborazione non è semplicemente una donazione, ma un impegno condiviso verso la costruzione di un futuro inclusivo.
un nuovo capitolo della collaborazione
A distanza di un anno dall’inizio della partnership, Barilla ha rinnovato il proprio sostegno con donazioni regolari di ingredienti premium e contributi economici. Questo approccio mira a creare un dialogo costante e progetti comuni che possano rafforzare ulteriormente la relazione.
l’importanza del progetto pizzaut
PizzAut è stato ideato da Nico Acampora con l’intento di offrire reali possibilità lavorative per le persone autistiche. In Italia, circa 600.000 individui vivono con autismo, ma solo una piccola percentuale riesce ad inserirsi nel mercato del lavoro. Il primo ristorante è stato aperto nel 2021 a Cassina de’ Pecchi, seguito da un secondo locale inaugurato a Monza nel 2023 dal Presidente della Repubblica Sergio Mattarella.
ingredienti selezionati per la qualità
I prodotti utilizzati nei locali PizzAut includono farine Barilla per la preparazione delle pizze fritte e altri ingredienti provenienti da marchi rinomati come Mulino Bianco e Pavesi. Questi elementi contribuiscono a creare piatti che raccontano storie di gusto e responsabilità sociale.
l’impegno continuo di barilla per l’inclusione
La collaborazione con PizzAut è parte integrante dell’approccio globale di Barilla verso la diversità e l’inclusione. L’azienda gestisce attualmente 17 Employee Resource Group in tutto il mondo, coinvolgendo circa 2.000 collaboratori in iniziative dedicate alla valorizzazione delle diversità.
iniziative significative sul territorio
- “ThisAbility”, programma dedicato alle persone con disabilità;
- Laboratorio di co-design con Hackability;
- Sostegno alle famiglie attraverso IFun;
- Doni all’ambulanza alla Croce Rossa;
- Progetti sportivi inclusivi come i WEmbrace Awards.
L’impegno prosegue anche nello sport e nella cultura dell’inclusione, dimostrando come Barilla desideri continuare a costruire una società più giusta dove nessuno venga lasciato indietro.