Cgil denuncia tutele insufficienti all’Aou Al
indagine sulla condizione dei lavoratori dell’aou al
L’analisi condotta dalla Funzione Pubblica CGIL di Alessandria ha coinvolto un campione significativo di 645 professionisti del settore sanitario presso l’Azienda Ospedaliera Universitaria (AOU) Al. I risultati offrono una visione dettagliata delle attuali condizioni lavorative, evidenziando sia la dedizione che le problematiche affrontate dai lavoratori.
dedizione e professionalità emergenti
Dalla survey emerge un forte senso di appartenenza e passione per il lavoro svolto. Si riscontrano anche carichi di lavoro eccessivi, stress cronico e una mancanza di riconoscimento adeguato. La comunicazione tra i dipendenti e i superiori presenta significative difficoltà.
richiesta di cambiamento
Vincenzo Costantino, rappresentante della Funzione Pubblica CGIL, sottolinea che queste osservazioni non devono essere interpretate come critiche nei confronti dell’Azienda, ma piuttosto come spunti costruttivi per migliorare la situazione. È necessario avviare tavoli di confronto per valorizzare le competenze e considerare il ricambio generazionale.
sanità: orgoglio senza martirio
Giovanni Marigliano (Rsu) evidenzia come chi lavora nel settore sanitario lo faccia per vocazione, ma sottolinea che tale impegno non deve trasformarsi in un sacrificio insostenibile. Le richieste includono assunzioni urgenti, una migliore valorizzazione del welfare aziendale e investimenti nelle infrastrutture ospedaliere.
segnali preoccupanti da considerare
Franco Armosino, segretario provinciale CGIL, mette in luce elementi sorprendenti riguardanti la passione dei lavoratori nonostante le difficoltà. Lo stress lavorativo ha ripercussioni significative anche sulla vita privata dei dipendenti, richiedendo attenzione immediata.
obiettivi futuri per il benessere dei lavoratori
I risultati dell’indagine saranno presentati alla direzione generale con l’intento di migliorare il benessere psicofisico e sociale dei lavoratori. Saranno proposte azioni concrete mirate a favorire ascolto e dialogo. È fondamentale che ci sia volontà politica e gestionale affinché si possa costruire un sistema sanitario sostenibile e rispettoso del personale.
- Vincenzo Costantino – Funzione Pubblica CGIL
- Giovanni Marigliano – Rsu
- Franco Armosino – Segretario provinciale CGIL