intervento al salone della csr e dell’innovazione sociale
Durante il Salone della CSR e dell’innovazione sociale a Milano, Dalila Ferraioli, HR Director di Verisure Italia, ha illustrato l’importanza di integrare la responsabilità sociale nella strategia aziendale. Ferraioli ha sottolineato che oggi la sostenibilità non può essere considerata un’opzione, ma deve diventare un elemento fondamentale del funzionamento aziendale.
filosofia aziendale
Secondo Ferraioli, le apparenti contraddizioni devono essere interprettate come opportunità per innovare, dimostrando che è possibile conciliare valori solidi e performance economica. L’approccio di Verisure si basa sull’idea che la sostenibilità non è solo un’impostazione ambientale, ma anche sociale e umana, evidenziando il modo in cui l’azienda interagisce con dipendenti, clienti e comunità.
benessere e crescita professionale
Un aspetto cruciale della sua presentazione è stato l’impegno dell’azienda nel promuovere la crescita personale e professionale dei propri dipendenti, con particolare attenzione al work-life balance. Ferraioli ha affermato che la sostenibilità inizia dal benessere delle persone, considerando l’equilibrio tra vita privata e lavorativa una strategia indispensabile per migliorare la qualità del lavoro e i risultati complessivi.
la nuova sede green island
La nuova sede di Verisure, denominata Green Island, situata a Roma nel quartiere EUR, rappresenta un esempio concreto dei valori aziendali, attratti dalla sostenibilità, innovazione e centralità delle persone. Green Island non è soltanto un ufficio, ma un ambiente che promuove collaborazione, creatività e benessere, raggiungendo la certificazione LEED Gold per la sua sostenibilità.
impegno per la comunità e la sicurezza
Ferraioli ha anche menzionato la responsabilità di Verisure nei confronti delle comunità in cui opera, citando la collaborazione con Legambiente per iniziative di tutela ambientale e il programma di volontariato aziendale Verisure, che coinvolge il personale nelle attività di supporto verso le fasce più vulnerabili della comunità. La partecipazione al Patto Mondiale delle Nazioni Unite attesta l’impegno dell’azienda verso gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, orientandosi a creare un impatto positivo duraturo.
collaborazioni locali
Infine, Verisure mantiene stretti rapporti con associazioni locali per promuovere la sicurezza, mettendo a disposizione competenze e risorse dedicate allo sviluppo di un tessuto sociale più forte. In particolare, con l’associazione Differenza Donna, Verisure Italia promuove corsi di formazione sulla gestione dei casi di violenza di genere, sfruttando le risorse dell’azienda per formare i propri colleghi e le guardie giurate.
