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Grimaldi: “Cresce impegno in sviluppo logistica sostenibile”LETTURA: 2 minuti
“Con l’importante ingresso di Aelog nella nostra Associazione cresce sempre più l’impegno di Alis nei confronti di uno sviluppo concreto della logistica sostenibile e della gestione efficiente ed efficace dell’ultimo miglio. Grazie all’evoluzione tecnologica e a processi innovativi, la logistica dell’ultimo miglio sta divenendo un aspetto ancor più fondamentale nel moderno settore logistico e per questo siamo molto lieti dell’adesione di un partner come Aelog, che vanta un’esperienza consolidata in questo settore e che ha tra i propri pilastri, esattamente come Alis, la sostenibilità ambientale e sociale”. Queste sono le dichiarazioni di Guido Grimaldi, Presidente di Alis, riguardo all’ingresso di Aelog, precedentemente nota come youLog, nel Consiglio Direttivo. Aelog ha sede a Vimercate (MB) e conta 40 sedi in Italia, posizionandosi come leader nel mercato della logistica distributiva, in particolare nell’ultimo miglio, dove ha accumulato esperienze significative, migliorando la fidelizzazione con i clienti attuali.
Gli oltre 2.300 collaboratori di Aelog sono attivi nella gestione delle consegne per importanti multinazionali del settore, supportati da una flotta di oltre 2000 mezzi, caratterizzati da tecnologia avanzata e spaziosità, per garantire un servizio di consegna efficiente. Inoltre, Aelog sta sperimentando una forte espansione a livello nazionale e intensificando le iniziative per migliorare le condizioni lavorative dei dipendenti. Uno dei traguardi principali è la creazione della prima piattaforma di welfare del settore nel 2021, mirata a premiare in modo personalizzato le performance raggiunte, contribuendo così a un ambiente lavorativo positivo.
“Il punto di forza di Aelog è rappresentato dalla soddisfazione continua e duratura dei nostri clienti/partner, con i quali condividiamo esperienza e know-how”, ha affermato Alberto Cagliani, fondatore e Amministratore Delegato di Aelog. “La nostra attenta cura dei dettagli, unita alle abilità relazionali del nostro team, ci rende una risorsa versatile anche nelle sfide future. La nostra cultura aziendale e l’ambiente di lavoro favoriscono il benessere dei dipendenti e ci preparano a un futuro di successo in un mercato altamente competitivo”, ha aggiunto Cagliani.
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