Aperte le selezioni online per individuare i candidati
07 agosto 2024 | 10.56
LETTURA: 2 minuti
McDonald’s ha avviato la ricerca di 40 nuovi collaboratori per il suo ristorante a Cologno Monzese (Milano). Attualmente sono aperte le selezioni online come parte del McDonald’s Job Tour, che si svolgerà nella prima metà di settembre. Questo evento, itinerante e dedicato, è concepito per selezionare personale in vista delle nuove aperture e assunzioni di McDonald’s in tutta Italia.
Le caratteristiche richieste includono la voglia di mettersi in gioco, il desiderio di lavorare in squadra e la predisposizione al contatto con i clienti. McDonald’s offre un’opportunità concreta di lavoro, con contratti stabili che costituiscono il 92% del totale, e una rapida possibilità di crescita professionale sfruttando un programma di formazione ben strutturato.
Modalità di candidatura
Entrare a far parte di McDonald’s significa inserirsi in un contesto che si distingue per una forte identità di gruppo, orientato alla gioventù, all’inclusione e al merito, garantendo a tutti i dipendenti pari opportunità. Fino al 31 agosto, i candidati interessati al ristorante di Cologno Monzese possono partecipare alla prima fase di selezione sul sito McDonalds.it, compilando un questionario e inviando il proprio curriculum vitae. Ai candidati selezionati verrà richiesto di affrontare un test per individuare i propri punti di forza.
Processo di selezione
I candidati che supereranno il test riceveranno una convocazione da parte dell’azienda, specificando data e orario per partecipare alla fase del McDonald’s Job Tour, in cui si svolgeranno colloqui individuali. Durante questo incontro, i partecipanti potranno ricevere informazioni dirette da chi lavora nei ristoranti, con la possibilità di condividere esperienze lavorative. Per la nuova apertura di Cologno Monzese, McDonald’s è alla ricerca di 40 persone, parte di un piano di crescita nazionale, che prevede l’assunzione di 5.000 nuovi dipendenti nel 2024 in tutta Italia.
